Воины-марионетки от Джей до Икс

Каннава работает в крупной корпорации, где она известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличают пунктуальность, соблюдение установленных процедур и концентрация на рабочих задачах. Руководство поручает ей наставничество над новым сотрудником, Камегавой, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует трудности с адаптацией к корпоративной структуре и нормам поведения. Он не всегда правильно выстраивает коммуникацию с коллегами и руководством, что периодически создает сложности в рабочем процессе.

В процессе обучения Каннава отмечает, что Камегава обладает определенными личностными качествами, которые могут быть полезны для компании. Его подход к решению задач и манера общения привлекают ее профессиональный интерес. Их рабочие отношения постепенно углубляются, выходя за рамки стандартного взаимодействия наставника и подопечного. Между персонажами начинают формироваться более личные связи.

Развитие этих отношений сопровождается рядом ситуативных конфликтов и недопониманий, связанных с различиями в опыте и характерах. Персонажам предстоит найти баланс между профессиональными обязанностями и личными чувствами, преодолевая возникающие разногласия.