Генешафт 11 серия

Каннава работает в крупной корпорации, где она известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличают пунктуальность, соблюдение установленных процедур и концентрация на рабочих задачах. В рамках своих обязанностей она получает задание обучить нового сотрудника, Камегаву, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует трудности с адаптацией к корпоративной среде, в частности, с пониманием субординации и построением рабочих отношений с коллегами и руководством.

В процессе обучения Каннава отмечает, что Камегава обладает определенными личными качествами, которые могут быть полезны для работы. Его подход к задачам и коммуникация с окружающими привлекают ее профессиональное внимание. Их взаимодействие, изначально строго деловое, постепенно становится более частым и выходит за рамки стандартного обмена инструкциями. Между сотрудниками начинают формироваться личные связи.

Развитие этих отношений сопровождается рядом ситуаций, возникающих из-за различий в их опыте и взглядах на рабочие процессы. Им предстоит найти баланс между личными симпатиями и необходимостью соблюдать корпоративные нормы, преодолевая возникающие на этом пути разногласия.